代表のブログ

昨年の万博で発表した作品「Piece of Peace」が、印刷会社の組合であるジャグラの作品展において、宣伝部門の経済産業大臣賞を受賞しました。

ジャグラ全国大会の式典では表彰式も行われ、このプロジェクトを統括してもらったスタッフは壇上にて表彰状を受け取りました。

「Piece of Peace」は、多くのスタッフが関わり、未来に向けた新しい表現として挑戦した作品です。その取り組みがこのような形で評価されたことを、関係したスタッフは特に喜んでいます。私自身もとてもうれしいです。

これからも、私たちらしい視点で未来のあるべき姿を考え、紙や印刷の可能性を広げる挑戦を続けていきたいと思います。

昨年のB Corp認証取得に続き、先月「くるみん認証」を取得しました。

くるみん認証は、厚生労働省が子育てと仕事の両立を積極的に支援する企業を認定する制度です。男性の育児休業取得も少しずつ当たり前になり、そのような取り組みや実績を評価いただいた結果だと受け止めています。

一方で、認証を取得したからといって、すべてが理想の状態になったわけではありません。育児休業などで休む社員を周囲が支え合う仕組みについては、部署によって負担の偏りが生じることも多く、まだ改善すべき課題が残っています。

認証取得したからではなく、それを支える社員一人ひとりが納得できることが、本当の意味で持続可能な子育てしやすい会社となるのでしょう。引き続き、より働きやすい会社づくりを進めてまいります。

写真はご家族友人向けイベント【ファミリー＆フレンドデイ】の「古い機械と記念撮影を撮ろう」での一枚

4日間の日程で韓国・ソウルを訪れました。今回は私を含め9名での研修。

現地では、お客様の工房を訪問し、作品のクオリティの高さに刺激を受け、夜には懇親会も開いていただき、紙やデザインに携わる者同士、国を超えて共感できることも多く、有意義な時間となりました。

研修では、参加スタッフが企画した行程をもとに、それぞれの仕事や感性にプラスになりそうな場所を訪れます。会社が用意するのではなく、参加するスタッフ自身が行き先やテーマを考えて組み立てています。スタッフが選んだ落ち着いた街の中にある小さなセレクトショップやギャラリーなども、扱う商品は違っていても、空間づくりや見せ方、接客など学ぶことがたくさんありました。

海外を訪れることは視野を広げ、その国を好きになるきっかけになります。そして同時に、日本の良さを再認識できる機会だと思います。また近いうちに韓国研修を企画したいと思います。

お客様のショールーム

三月は年末に並ぶ繁忙期です。ここ数年は閑散期との差も小さくなってきましたが、社内にはどこか慌ただしい空気が漂います。お客様からのご注文も多岐にわたり、日々さまざまな仕事が動いています。
そんな中で力を発揮しているのが、多能工という考え方。担当にとらわれず、忙しい部署へ自然と応援に入り、普段とは違う仕事も担う。この動き方が、繁忙期の現場を支えています。

ただ、多能工にはリスクもあります。スタッフへの精神的・肉体的な負担、品質やサービスへの影響。良いことばかりではありません。
繁忙期も閑散期も、「普通じゃない時期」にいかにロスを少なく乗り切るか。その体制とバランスをどう整えるかが、経営の肝だと思っています。ですので、自分自身もできるだけ各部署の現場に足を運び、リアルタイムで問題点を感じ、経営課題として向き合うようにしています。

この多能工を基本として柔軟な製造体制は、4月にかけてもう少し続きそうです。

企業やブランドの背景にあるストーリーや想いを大切にしながら、ものを次の人へとつないでいくマーケットです。この姿勢に惹かれ、今回参加させていただきました。
当日は主催者の方々はもちろん、参加企業の皆さんともたくさん交流することができました。また、この趣旨に共感されたお客様と、商品のことや弊社の考え方についてじっくりと話せたのも、とても良い時間でした。お客様とこういう形で出会えるのは、理想的ですね。もしまた機会があれば、ぜひ参加したいと思います。